Размер заработной платы за первую половину месяца
Добрый день! В нашей фирме все сотрудники сидят на окладе. Аванс выплачивали фиксированной суммой 3-4-5 тысяч.
Согласно трудового кодекса,(аванс)з/п за первую половину месяца , должен выплачиваться за первую половину отработанного времени.
Вопрос: как быть в январе-мае если рабочих дней (мало.... ) Заранее спасибо.
Согласно трудового кодекса,(аванс)з/п за первую половину месяца , должен выплачиваться за первую половину отработанного времени.
Вопрос: как быть в январе-мае если рабочих дней (мало.... ) Заранее спасибо.
Comments
-
День добрый, в ТК РФ не установлены правила начисления зарплаты за первую половину месяца, организации на практике применяют два метода расчета зарплаты за указанный период: авансовый и расчетный.
Авансовый метод. При этом методе заработной платой за первую половину месяца является:
- для работников, получающих оклад (месячную ставку), - фиксированная сумма (чаще всего 30 - 50% от оклада) без удержаний независимо от фактически отработанного времени;
- для работников-сдельщиков - сумма в размере 30 - 50% от заработной платы по сдельным расценкам за предыдущий месяц.
Расчетный метод. В отличие от предыдущего метода при расчетном методе заработная плата за первую половину месяца начисляется исходя из фактически отработанного времени в данном периоде. Поэтому размер зарплаты за первую половину месяца меняется в зависимости от числа рабочих дней в том или ином месяце. Т.е. пропишите данный порядок в своих нормативных актах и исходя из этого делаете расчет: либо исходя из фактически отработанного времени, либо фиксированной суммой. Для налогообложения не будет ошибкой если вы выплатите "аванс" немного больше, чем за пол месяца (50%). -
Добрый день. Если Ваше сообщение содержит цитату, укажите, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.
